در این مراسم دکتر امیر عبداله زاده معاون پژوهش و فناوری در سخنانی ضمن تقدیر از کارکنان و بازنشستگان حوزه معاونت پژوهشی اظهار داشت: اهمیت پژوهش بر کسی پوشیده نیست و فعالیت در دانشگاه به ویژه در حوزه معاونت پژوهشی بسیار حائز اهمیت است زیرا عمده فعالیت این حوزه، تخصصی و علمی است و تنها راه تولید علم، ‌پژوهش است که تولید علم نیز سبب ایجاد قدرت و ثروت در کشور خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه همه کارکنان معاونت پژوهشی نمونه و برگزیده هستند، خاطر نشان ساخت: هر فرد در هر جایگاهی که باشد اگر مسئولیت محوله خود را درست و دقیق انجام دهد، آن فرد نمونه و بهترین است.
معاون پژوهشی دانشگاه دانش و مهارت، ‌خلاقیت و ابتکار، توانایی ارتباط با دیگران و ‌مدیریت صحیح را از جمله شاخص های کارمندان موفق عنوان کرد.
وی افزود: باید در محیط کار، صبر و تحمل خود را بالا ببریم،‌ سریع و شتابزده قضاوت نکنیم و با اعتماد متقابل و دوست داشتن و محبت و ارتباط صمیمانه میان کارکنان و مدیران، فضای ارتباطی خوبی را در محیط کار ایجاد نماییم.
دکتر عبداله زاده بینش و نگرش را در کنار دانش و مهارت از موارد حائز اهمیت در محیط کار عنوان کرد و گفت:مسئولان باید توجه کنند که کارمندان و مدیران اجرایی ، ماشین و ربات نیستند و همه ما انسان هستیم و بینش و نگرش ما در کار و زندگی ما بسیار تاثیر گذار است و هر کاری که در این دنیا انجام می دهیم در آخرت نیز امتداد می یابد و قطعا پذیرش مسئولیت کاری دشوار است اما با نگاه کار جهادی باید سعی در پیشبرد امور در راستای اهداف دانشگاه و کشور داشته باشیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود ضمن تقدیر از بازنشستگان حاضر در نشست تصریح کرد: بازنشستگان عزیز باید بدانند بازنشسته شدن از دانشگاه دلیل بر بازنشسته شدن از کار نیست و باید همواره با نشاط و امید ،‌کار و فعالیت خود را چه در خدمت خانواده و چه در امور مورد علاقه خود انجام دهند .
وی همچنین به اهمیت کار و فعالیت بانوان در محیط کار اشاره کرد و گفت: کارکنان خانم کار مجاهدانه ای انجام می دهند و مدیرت امور منزل و خارج از منزل کار دشواری است و حفظ روحیه امیدواری و نشاط در این مسیر سخت بسیار حائز اهمیت است.
دکتر عبداله زاده در ادامه از نیروهای خدماتی حوزه معاونت پژوهشی نیز تقدیر و تشکر کرد و یادآور شد: ما متوجه مشکلات و تنگناهای اقتصادی که به مردم به ویژه قشر کارمند و کارگر فشار زیادی وارد می کند، هستیم و تمام تلاش ما در هیات رییسه دانشگاه رفع مشکلات کارکنان، ‌جذب نیرو و تبدیل وضعیت آنان است.
در ادامه جمعی از بازنشستگان و کارکنان حاضر در جلسه به بیان نظرات و دیدگاه های خود پرداختند و دکتر عبداله زاده نیز به برخی مطالب مطرح شده پاسخ داد.
دکتر خدایار معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی  نیز در سخنانی اظهار داشت: همه ما انسان ها زیست های سه گانه ای شامل زیست خانواده،‌ زیست شغلی_ معیشتی و زیست فرهنگی _تمدنی داریم که زیست سوم یعنی فرهنگی _ تمدنی نسبت به دو زیست دیگر از اهمیت بیشتری برخوردار است و سایر زیست ها را تحت تاثیر قرار می دهد و هماهنگی میان زیست ها به ارتقای ما کمک خواهد کرد و ما می توانیم در زیست های سه گانه با آرامش زندگی کنیم.
وی با اشاره به آرامش موجود در دانشگاه اذعان داشت: این آرامش در دانشگاه ما وجود دارد و دلیل آن، فرهیختگی دانشگاهیان ما است و هیات رییسه دانشگاه نیز با این دید به مطالبات کارکنان توجه می کند و همه تلاش ما انتقال آرامش به همه دانشگاهیان است.
 در ادامه، مدیران حوزه معاونت پژوهشی نیز سخنرانی کردند و پس از آن، پرسش و پاسخ میان کارکنان و مدیران حاضر در جلسه انجام شد.
در پایان این مراسم از مرسده برنجی کارمند دفتر نشر و معصومه اصلانی کارمند حوزه مدیریت فناوری اطلاعات به عنوان کارمندان نمونه و از مهرانگیز صابر و منیره مسلمی امیرانی به عنوان کتابدار نمونه تقدیر شد.
همچنین از محمد علی شریفی راد،‌ بهرام سجادی، ‌رسول هوشمند، مریم آتشی، ‌ایرج نوروزی، ‌بهرام شهبازی،‌ فرزانه زاهدی،‌ آذرمیدخت میرکریمی و شهلا راهی کارمندان بازنشسته و جمعی از نیروهای خدماتی این معاونت تقدیر به عمل آمد.